Aprender de las organizaciones consiste en investigar sus estrategias. Las empresas con éxito, de forma constante, modifican su comportamiento innovando y mejorando. Para aprender de lo que hacen las compañías lideres, es necesario ser observador y estar atento a las tendencias. Las compañías que permiten aprender son las que fomentan una cultura de libertad y responsabilidad. Parece fácil disponer de una estrategia de innovación, pero los hábitos que se generan con el tiempo generan barreras que complican los cambios.
Esta página web recoge toda la actividad de Fernando Lázaro dedicada a la redacción de artículos relacionados con las estrategias y las tendencias en las organizaciones. Resaltando diferentes innovaciones que les están afectando, como son la tecnología o la sostenibilidad, y como esto afecta a todos los stakeholders.
Todas Las publicaciones han sido editadas con anterioridad y se pueden ver también en www.sintetia.com, www.sociedaddelainnovacion.es, www.ejecutivos.com http://www.influyentescantabria.es www.diffusionsport.com.